Az ember amikor még fiatal azt hiszi, hogy szüksége van egy férfire ahhoz, hogy valóban boldog és kiegyensúlyozott életet tudjon élni. Aztán később rájön, hogy pont addig volt ez meg neki, míg nem találkozott a férfivel, viszont nem tudna nélküle élni, mert üres lenne nélküle és unalmas is az élet. Egyre inkább rájön, hogy minél … Olvass tovább
Aki ismer engem tudja, hogy egy dolog biztosan nem mondható el rólam, hogy szeretném az elektronikus kütyüket. Én ha tehetném, még mindig a számgombos, régi telefonomat használnám, de hát ugye azért vannak olyan dolgok, melyekre a társadalom ma már nagyon felkapná a fejét, és ha az ember boldogulni akar, történetesen legalább a munkáját tekintve, amiből … Olvass tovább
Az embernek vannak az életében olyan célok, amiket még gyerekként kitűz maga elé, és felnőttként is elég sokáig kell küzdenie azért, hogy elérhesse azokat. Én még kicsi voltam mindig arról álmodoztam, hogy nőként lesz majd egy gyönyörű fehér autóm, amit nem csak munkába járásra vagy közlekedésre fogok használni, hanem leginkább utazgatni fogok vele, ki a … Olvass tovább
Az ember, ha vállalkozást alapít rengeteg mindenre gondolnia kell, és én ezt nagyon jól tudtam is, pont ezért próbáltam mindenre előre felkészülni. Olvastam könyveket, folyóiratokat, tanulmányokat arról, hogyan kell jól megalapozni egy vállalat gördülékeny jövőbeli fejlődését, egyszóval próbáltam magam még az előtt képezni, hogy egyáltalán bármihez hozzáfogtam volna. Bizony mégis követtem el hibákat, melyek leginkább … Olvass tovább
Az ember különféle beállítottságú lehet. Lehetséges, hogy hisz a különböző ezoterikus dolgokban, hogy nincsenek véletlenek, és hogy csak úgy nem történnek dolgok. Valami isteni figyelemben, ami ha kell, segítséget nyújt számunkra. Én ennek szellemében élek, próbálok nagyon nyitottan és pozitívan hozzá állni dolgokhoz, de bizony nekem is előfordul számtalanszor, hogy olyan a nap, mintha összeesküdtek … Olvass tovább
Egy nagyvállalat igazgatása sosem könnyű. Számtalan napi probléma léphet fel, amit az operatív működés érdekében nagyon gyorsan és hatékonyan kell kezelni. A kulcstényező egy ilyen szervezetnél mindig a jól felépített szervezeti egységek és azok összehangolt működésének hatékonysága. A jól megválasztott vezetők és azok megfelelő kommunikációja kulcsfontosságú. El is érkeztünk ahhoz a ponthoz, ami egy multinacionális … Olvass tovább